Diese Folge hat es in sich, denn wir sprechen über die Erfahrungen, die Kunden vor ihrem Besuch machen! Das größte Puzzlestück beim Aufbau von Kundenerfahrungen vor dem Besuch ist Vertrauen, aber wie kannst du sicher sein, dass du es schaffst, dieses Vertrauen auch wirklich aufzubauen? In der heutigen Folge zeige ich, wie du bei potenziellen Kunden Vertrauen aufbauen kannst und was passiert, wenn das Vertrauen zwischen deinem Kunden und dem Salon einfach nicht vorhanden ist. Denke daran, dass dieser Prozess schon beginnt, bevor die Person deinen Salon zum ersten Mal besucht. Das sind also Dinge, die du als Salonbesitzer und Unternehmer immer berücksichtigen musst!

Obwohl sie mit ihrem Lebensstil und dem, was sie erreicht hat, sehr zufrieden ist, hat sie ständig das Gefühl, mehr zu wollen. Deshalb werde ich heute mit dir darüber sprechen, wie dieses "Mehr" für dich in deinem Leben und in deinem Salon aussehen kann. In dieser Folge geht es wirklich darum, dass du darüber nachdenkst, was du im Leben willst und was du in dieser Branche erreichen willst. Werde also kreativ, denn die Branche verändert sich und alle müssen aufgeschlossen bleiben. Es gibt jetzt so viele Möglichkeiten, und ich kann es kaum erwarten, die Branche in die Richtung zu lenken, in die sie meiner Meinung nach gehen muss!

Ich werde eine derjenigen sein, die zugibt, dass ich mich ein wenig verletzlich fühle, wenn ich mich heute auf dieses Thema einlasse. Nämlich das Reden über Verletzlichkeit. Vielleicht werde ich eine der Ersten sein, die sagt, dass ich lange Zeit wirklich mit Verletzlichkeit zu kämpfen hatte. Wahrscheinlich tue ich das immer noch, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich in vielerlei Hinsicht. Durch eine Menge tiefgreifender Arbeit, eine Menge Bildung und Coaching gelang es mir, mehr von mir selbst zu sehen und wahrzunehmen. Es gelang mir, mich zu ermutigen, voranzugehen und zu wachsen und mich sicher zu fühlen und in all diese Dinge zu vertrauen. Dadurch habe ich wirklich gelernt, verletzlicher zu sein.

Zufrieden und bequem zu sein, ist der Punkt, an dem Unternehmen sterben, denn die Welt um uns herum wächst ständig. Deshalb geht es in der heutigen Folge um Wachstum, und für diese Übung musst du dein Ego beiseitelassen. Ich möchte, dass du dein Geschäft überdenkst, darüber nachdenkst, wie du schneller mehr Kunden bekommst und wie du die richtigen Leute anziehen kannst, um dann für dich zu arbeiten. Ich lade dich ein, deine Website, deine Bewertungen und deine Botschaften unter die Lupe zu nehmen und sich das Ziel zu setzen, um ein Vielfaches schärfer auszusehen als der tatsächliche Wert der von dir erbrachten Leistungen. Tue dies, und beobachte die Magie, die für dich und dein Unternehmen geschieht!

Heute möchte ich über die Qualitäten und Merkmale der vier verschiedenen Kategorien von Unternehmern sprechen, die es gibt, und mitteilen, wie ich Menschen am besten darauf vorbereiten kann, nicht nur zu stagnieren und nicht nur zu träumen, sondern tatsächlich etwas zu erreichen. Ich stelle mal zu Anfang eine Frage in den Raum: Warum werden manche Leute über Nacht erfolgreich, aber dann verpufft alles?

Du musst die Wahrheit darüber erfahren, was Kunden sehen, hören und fühlen! In der heutigen Folge werfen wir einen Blick hinter den Vorhang und erfahren, wonach die Kunden wirklich suchen und was nötig ist, um als Beauty-Profi schnell ein Geschäft aufzubauen - und zwar in einem klaren Zeitraum. Ich möchte, dass du dein Geschäft mit den Augen deiner Kunden betrachtest Und wenn du sicherstellst, dass du optimal positioniert bist und einen wahrgenommenen Wert vermittelst, kannst du nicht verlieren!

Auf die Frage; Was heute eure größte Herausforderung als Friseur ist, gab es die überwältigende Antwort, dass ihr euren Wert nicht hoch genug einschätzt. Es scheint, dass viele von euch, wirklich damit zu kämpfen hatten, ihren Wert in Rechnung zu stellen und zu wissen, dass sie mehr verlangen sollten. Jeder weiß, dass eure Kunden den vollen Preis zahlen sollten. Ihr wisst, dass eure Zeit wertvoller ist als das, was ihr dafür bekommt, aber irgendetwas in eurem Inneren macht es euch schwer, euren Wert zu berechnen.

Heute habe ich eine weitere Folge anzubieten, die sich aus einer wirklich guten Frage ergeben hat, die ich kürzlich von einem Salonbesitzer erhalten habe. Dieser Salonbesitzer hat das Gefühl, dass seine Einnahmen nicht ausreichen. Er fragte: Gibt es Möglichkeiten, die Einnahmen im Salon zu steigern? Ja, die gibt es, und ich werde heute ein paar davon vorstellen und erklären, wie ein Salonbesitzer sie nutzen kann

Das Für und Wider der Nichtannahme von Trinkgeldern im Salon war schon immer ein Thema in unserer Branche, wenn auch heute mehr denn je. Deshalb möchte ich heute über die Geschichte dieses Themas berichten und meine Sichtweise und Gedanken dazu darlegen, denn es gibt viel zu bedenken, bevor du die Entscheidung triffst, keine Trinkgelder anzunehmen. Vergewissere dich, dass deine Bemühungen darauf ausgerichtet sind, die Ergebnisse zu erzielen, die du dir für dein Unternehmen wünscht. Es ist wichtig, dass du in der Lage bist, weiterhin die gewünschte Wirkung zu erzielen und gleichzeitig auf deine finanzielle Stabilität zu achten. Ich hoffe, du findest diese Folge informativ und hilfreich, um deine eigene Entscheidung zu treffen, und ich respektiere dich für diese Entscheidung, wie auch immer sie aussehen mag!

Wir lieben es, Dinge zu sehen, die unsere eigenen Überzeugungen untermauern, aber diese Art von Denkweise führt nur dazu, dass wir uns klein machen. Deshalb befassen wir uns in der heutigen Folge mit den Geldmythen und -lügen, die wir uns oft selbst einreden. Ich zeige auf, auf welche Weise eine einschränkende Denkweise in diesem Bereich uns alle zurückhalten kann. Es ist an der Zeit, dass wir aufhören, uns auf kurzfristige Lösungen zu konzentrieren, und anfangen, langfristig über den Aufbau eines erfolgreichen und florierenden Unternehmens nachzudenken - also los!

Lasst uns heute über eine Reise sprechen, was es bedeutet Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in einem Unternehmen zu priorisieren. In meinen Entscheidungen strebte ich immer danach, mich selbst zu verbessern und mehr Bewusstsein zu erlangen. Dieser Podcast zum Beispiel entstand aus dem Wunsch, andere zu inspirieren, Mut zu haben, ein bisschen anders zu denken, und hoffentlich ein paar 1000 Leute dazu inspirieren zu können, etwas zu unternehmen. Ich weiß, dass einige sich bemühen wollen, unsere Branche, unsere Salons, diesen Beruf gerechter, vielfältiger und inklusiver zu machen, aber sie wissen nicht, wo sie anfangen sollen. Oder es gibt dieses Element der Scham oder Verwirrung. Und mein Ziel ist es, das ein wenig aufzubrechen, einige Mauern einzureißen, damit wir mehr Schritte, mehr Aktionen und mehr Schwung in die richtige Richtung bekommen können.

Ich glaube daran, dass eine Webseite etwas bewirken kann, dass sie Macht hat, wenn sie effektiv ist. Dies sowohl für den Salon als auch für jeden einzelnen Friseur. Ich weiß, dass wir uns, wenn wir über Marketing sprechen, vor allem auf etwas konzentrieren wollen? Soziale Medien. Darauf konzentrieren wir uns am liebsten. Es ist unsere Achillesferse. Es ist die meiste Arbeit, und aus irgendeinem Grund sind wir davon besessen, was absolut verrückt ist. Ich handhabte es bisher so, dass ich mich allerdings mehr mit meiner Webseite beschäftigte, als mit den sozialen Medien. Warum? Weil ich spürte, dass die Macht der Website darin besteht, dass aus Leuten die nur mal so reinschauen, tatsächlich Kunden werden. Das ist eigentlich der wichtigste Teil des Marketings, aber er wird am meisten übersehen

Marketing ist nicht gleich Marketing. Ich weiß nicht, wie es dir geht, aber ich verfolge eine ganze Reihe von Ausbildern in der Branche, und jeder hat eine andere Vorstellung davon, was funktioniert und was nicht, wenn es darum geht, einen Kundenstamm aufzubauen. Die Wahrheit ist, dass es nicht den einen Weg gibt, einen Kundenstamm aufzubauen. Du hast eine Reihe von Möglichkeiten, und es geht nur darum, herauszufinden, welche am effektivsten sind und welche Techniken für dich am besten funktionieren. Hast du das Gefühl, dass du für eine steile Karriere als Friseurin oder Friseur bestimmt bist, dass du in diese Branche gekommen bist, um Großes zu erreichen? - Vielleicht kämpfst du darum, dir eine solide Basis aufzubauen und willst etwas Stabilität. - Vielleicht weißt du, dass soziale Medien wichtig sind, aber es fühlt sich wie Zeitverschwendung an, weil du keine Ergebnisse siehst. - Vielleicht hast du bereits erstaunliche Erfolge erzielt, willst aber noch mehr erreichen. - Vielleicht bist du bereit, die Freiheit und Flexibilität, die diese Branche zu bieten hat, wirklich zu genießen. Aber um eine lebenslange Karriere als wohlhabender Friseur aufzubauen, braucht man geschäftliche Fähigkeiten und eine ernsthafte Marketingstrategie.

Heute geht es um die Stärkung des Selbstvertrauens. Und das ist ein Thema, mit dem sich die meisten Friseure, Salonbesitzer und Ausbilder in ihrer Karriere auseinandergesetzt haben oder immer noch auseinandersetzen - eine ganz normale Sache. Ich bin jemand, der sich selbst als sehr selbstbewusst einschätzt. Aber es gibt Tage und Momente, an denen ich mich völlig unsicher fühle. Das ist für uns alle ein ständiger Kampf. Herausforderungen wie die Bindung von Mitarbeitern, die Suche nach einem großartigen Salon, in dem man arbeiten kann, Herausforderungen wie der Aufbau eines Kundenstamms oder die Selbstdarstellung in den sozialen Medien.

Ich hatte mich gefragt, wie beginne ich am besten dieses Thema, um es in ein Bild zu packen!? Da fiel mir doch glatt die Börse ein. In der Welt der Börse spricht man immer von zwei verschiedenen Märkten: dem BULL-Markt und dem BEAR-Markt. Der Bullenmarkt ist, wenn die Dinge gedeihen, wachsen und alles im Wert steigt. Der Bärenmarkt ist der Abschwung, wenn die Dinge an Wert verlieren. Das Interessante daran ist, dass auf jeden Bärenmarkt ein Bullenmarkt folgt. Die Dienstleistungsbranche (einschließlich Salons) befindet sich seit Beginn des Covid in einem Bärenmarkt, dessen sind wir uns alle bewusst. ABER, wir stehen am Anfang eines Bullenmarktes, und es bieten sich überall neue Chancen! Die Frage ist, sind wir WACH für diese Chancen? In dieser Folge erzähle ich von den Chancen, die ich in der Branche sehe und die du nutzen könntest. Es ist heute ein wunderbarer Sonnentag hier in New Brunswick und ich fühle mich einfach extrem optimistisch im Moment. Dieses Thema ist einfach etwas, über das ich heute unbedingt sprechen wollte, denn ich sehe im Moment einfach enorme Möglichkeiten in unserer Branche und in der Welt im Allgemeinen. Doch definitiv in unserer Branche.

Willkommen zurück zum Businesslotsen Friseur-Podcast. Ich bin Liane und heute sprechen wir über den Fünf-Schritte-Zyklus, der dich produktiv hält. Fällt es dir schwer, proaktiv und produktiv zu bleiben? Das ist eine Herausforderung, die wir alle von Zeit zu Zeit haben, und es gibt Gründe dafür. Heute werde ich über diese Gründe sprechen, die Ursache dafür aufdecken, warum wir nicht weiterkommen, und zeigen, wie wir uns mit einem 5-Schritte-Zyklus produktiv und auf Kurs halten können! Was ich in dieser Folge zeige, hat sich für mich bewährt, um produktiver zu bleiben, und ich möchte dich ermutigen, dir die Fragen zu stellen, die ich heute stelle, damit du auch in diesem Bereich mehr Klarheit gewinnen kannst. Wenn du eine Frage an mich hast, die du gerne in einer zukünftigen Folge beantwortet haben möchtest, kannst du das ganz einfach tun, indem du … mir eine E-Mail schickst. Email: support@liane-zabel.com

Wir sprechen über den vierteiligen Unternehmerkreislauf, der Langeweile und Überforderung als Friseur verursacht, und ich sage als Friseur, weil wir hier alle Friseure sind, aber dies ist eigentlich ein Kreislauf, den alle Unternehmer erleben. Wir sind also nicht allein. Lass mich dir ein wenig Hintergrundwissen vermitteln. Und du kannst mir gern sagen, ob das bei dir ankommt?

Aufschieben/zögern ist etwas, das wir alle tun! Heute möchte ich einige Selbstreflexionen teilen, die ich kürzlich angestellt habe und die mich dazu gebracht haben, über die Gründe nachzudenken, warum wir aufschieben. Ich hoffe, dass diese Folge dir hilft zu verstehen, warum wir zögern, wie wir es überwinden können und was du tun kannst, um dem Handeln Priorität einzuräumen und bei allem, was du tun musst, voranzukommen! Das Thema diese Woche dreht sich um Aufschieberitis. Warum zum Teufel zögern wir oder schieben etwas auf?

Friseure die sich mit anderen vergleichen, und das Impostor Syndrom grassiert in dieser Branche, führt zu Burnout, Isolation und einer Menge Selbstzweifel - und das alles unnötigerweise. Impostor Syndrom - (Hochstapler Syndrom - ein Gefühl von massiven Selbstzweifeln bezüglich der eigenen beruflichen Leistung. Vielleicht fühlen diese Menschen sich wie ein Hochstapler, weil sie denken, sie haben den Job nicht verdient.) Aus diesem Grund werden wir heute im Podcast ein wenig anders vorgehen. Diese Folge wird etwas weniger taktisch sein und sich mehr darauf konzentrieren, was man tun kann, wenn man nicht weiß, was als Nächstes kommt, oder wenn man das Gefühl hat, dass man seinen Weg verloren hat. Lass uns darüber reden, wie du den Erfolg nach deinen eigenen Bedingungen und nicht nach denen anderer definieren kannst, und welche Magie entstehen kann, wenn du deine Perspektive auf diese Weise änderst!

Der Grund, warum ich diese Episode mache ist, dass ich niemanden in Panik versetzen will. Ich will nicht, dass irgendjemand das Gefühl hat: Oh, meine Güte, das Schlimmste kommt noch. Denn darum geht es hier nicht. Wie ich schon einmal gesagt habe, ist der beste Weg, im Geschäft erfolgreich zu sein, proaktiv zu sein, nicht reaktiv. Wenn ich wetten würde, würde ich sagen, dass diese Folge eine sein wird, die viele Leute auslassen werden. Zumindest jetzt zum Zeitpunkt des Erscheinens der Folge. Dann, wenn die Rezession zuschlägt, wird es die am meisten heruntergeladene Sendung sein. Und es wird eine Menge Leute geben, die sagen werden, verflixt noch mal. Ich wünschte, ich hätte mir das damals angehört. Und ich auch. Daher hoffe ich, dass so viele Menschen wie möglich diese Sendung hören können, um sich für den Erfolg zu rüsten, so dass man, wenn die Rezession unvermeidlich kommt, darauf vorbereitet ist.

In dieser Folge spreche ich über die Skalierung jenseits von 100.000 Euro! Egal, ob du bereits in der Nähe dieser Zahl bist oder du machst 20.000 Euro pro Jahr jetzt gerade. Diese Folge ist für dich. Ich bin der festen Überzeugung, dass der Weg zum Erfolg umso klarer wird, je weiter wir unsere Karriere in die Zukunft projizieren können. Aus diesem Grund werde ich den Erfolgspfad aufschlüsseln, der dich über 100.000 Euro bringt. Außerdem verrate ich dir, was du brauchst, um dich und dein Unternehmen auf ein höheres Niveau zu bringen, und was es wirklich bedeutet, ein gut verdienender Friseur zu sein! Dies ist also normalerweise eine Folge für Fortgeschrittene, aber selbst, wenn du ein Stylist bist, der im Moment nur 18.000 Euro hinter dem Stuhl verdient, ist diese Folge für dich, denn ich denke, es ist wirklich interessant zu sehen, wie das Spiel drei, vier, zehn Schritte weiter aussieht.

Heute dreht sich alles um das Thema Führung und was wirklich erforderlich ist, um ein Team von Friseuren zu leiten! In dieser Folge beleuchte ich einige potenzielle Schwachstellen, die jeder in seiner Situation haben könnte. Wenn du tiefer eintauchen und deine Führungsqualitäten als angehender oder aktueller Salonleiter ausbauen möchtest, ist meine Businesslotse „Traumberuf’Friseur“ Akademie immer für dich da.

Im Laufe der Jahre, in denen ich in dieser Branche tätig bin, habe ich erkannt, wie wichtig und entscheidend die 5 Schlüsselrollen in deinem Geschäft sind. Diese Rollen gelten für dich, egal ob du Salonbesitzer, Stuhlmieter oder Friseur auf Provisionsbasis bist. In dieser Folge werde ich jede dieser Rollen aufschlüsseln, damit du weißt, was sie sind, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sie haben, und um dich daran zu erinnern, dass die Arbeit, die du in all diesen Rollen leistest, dich unersetzlich macht!

Große Fehler, die viele Friseure heute machen, um ihr Einkommen zu reduzieren. Eine schon etwas polarisierende Überschrift, was es auch sein soll. Falls ihr das noch nicht über mich wusstet: Ich bin ein wirklich schwieriger Kunde, den man bedienen muss. Nicht, weil ich als Person schwierig bin. Wenn ich in einem Restaurant an deinem Tisch säße, oder wenn ich mich im Salon auf deinem Stuhl setzen würde, würdest du denken, dass ich ein großartiger Kunde bin, weil ich sehr freundlich und nett bin. Ich gebe immer ein großzügiges Trinkgeld. Ich bin also ein großartiger Kunde. Aber was die Leute nicht wissen ist, dass ich jede Kleinigkeit kritisch betrachte. Nicht so, dass ich mich immer sofort beschwere. Doch ich schaue mir immer an, was in der heutigen Dienstleistungsbranche vor sich geht. Wie es ist, heute ein Verbraucher zu sein. Und wie kann ich diese Erkenntnisse nun nutzen und dabei helfen, meins und euer Unternehmen aufzubauen und zu vergrößern.

Wer mich noch nicht kennt, und das sind im Moment noch die meisten, gebe ich zu, ich bin jemand der nicht gern feste Ziele setzt und Pläne macht, an die ich mich 100% halten muss. Für mich ist das entmutigend. Also habe ich begonnen, mich auf meinen Instinkt zu verlassen und meine eigenen Methoden entwickelt, wie ich tiefer in Prozesse eintauche und sie vermittelt. Ich habe das große Ganze im Blick, reagiere allerdings spontan, wenn es um die Vermittlung und Umsetzung einzelnen Passagen geht. Ich passe nicht in ein Muster oder Raster, was man so am Markt findet und immer wieder mitgeteilt wird. Ich verrate dir was. Du kannst besser reflektieren, planen und schaffen, wenn du genau weißt, was heute ist und wo du stehst. Du wirst in Dankbarkeit sehen, wie die nächste Zeit im Jahr oder das gesamte nächste Jahr vor dir liegt. Du wirst Lust und Leichtigkeit spüren, wenn du in die Umsetzung gehst. Mit Businessjahr ist hier nicht gemeint ein Jahr, was am 31.12. aufhört und am 01.01. neu beginnt. Nein, es geht hier um DEIN Businessjahr. Wie du abrechnest. Das kann daher sehr individuell sein im Verlauf.

Es gibt ein berühmtes Sprichwort: Der Krieg ist gewonnen, bevor die Schlacht beginnt. Das bedeutet, dass man nur mit einem Plan gewinnen kann. Stimmt das? Wir haben alle schon eine Schlacht hinter uns. Und seien wir ehrlich, wir mussten uns den Plan selbst ausdenken, während wir uns durchkämpften. Wir können uns auf den nächsten Krieg vorbereiten, wir können uns auf die nächste Schlacht vorbereiten. Oder? Wenn du leidenschaftlich gerne unterrichtest, solltest du damit beginnen, deinen Unterricht zu planen. Warte nicht wieder, um zum Handeln gezwungen zu werden. Wir müssen heute etwas unternehmen, Leute.

Heute gehe ich auf eine Frage ein, die mir über den Weg gelaufen ist. Ich möchte darüber sprechen, was mit dieser verrückten Branche, zu der wir gehören, los ist. Wächst sie? Schrumpft sie? Was zeigen die Daten? Wie können wir uns vorbereiten? Was müssen wir wissen? Hier ist eine Frage, die lautet: "Ich frage mich, woher die Statistik über die hohen Abgänge in der Branche stammt und wie sie zustande kommt. Handelt es sich dabei um unabhängige Friseure, Salons, den Bildungsbereich usw.? Zumindest beobachte ich das hier um mich herum, um es einfach auszudrücken. Ich frage mich, ob es möglich ist, hier etwas Licht ins Dunkel bringen zu können. Ich hätte gedacht, dass COVID die Entwicklung verlangsamt und einige davon abgeschreckt hätte, also bin ich in dieser Hinsicht etwas verwirrt. Aber auch hier beobachte ich die Entwicklung bereits, vor allem die Abwanderung", was wirklich schade ist, oder? Diese Kollegin, die diese Frage stellte, sieht also bereits den Massenaustritt aus der Branche. Ich bin nach wie vor der Meinung, dass unsere Branche ein enormes und großes Potenzial hat. Ich persönlich würde in keiner anderen Branche arbeiten wollen. Ich glaube, dass die Nachfrage nach persönlichen Pflegedienstleistungen steigt, und ich glaube, dass wir an der Schwelle zu dem stehen, was ich eine Revolution nenne. Ich möchte ein wenig darüber sprechen, was gerade passiert.

Ich freue mich wirklich darauf, in das Thema dieser Woche einzutauchen, denn irgendwie ist das etwas, worüber ich noch nie gesprochen habe, was mich aber schon sehr lange beschäftigt hat, mir oft durch den Kopf ging. Insbesondere, wo wir jetzt erleben, wie die Friseurbranche, das Friseurhandwerk wirklich gesehen wird und gesellschaftlich dasteht. Wie sich der Wert dieses wunderbaren Berufes Friseur doch nachteilig veränderte. Wie ist es bei dir, gehörst du zu den Menschen, die das Glück haben einen Job zu machen, der dir Spaß macht oder der sogar dein Traumjob ist? Was denkst du wohl, wie viele Menschen es gibt, die einen Job machen, der ihnen nicht wirklich etwas bedeutet!? Ich kann von mir sagen, ich hatte das Glück meinen Traumjob zu haben und ich hatte immer Lust zur Arbeit zu gehen und mich da richtig reinzuhängen. Kein Aufwand war mir zu viel gewesen.

Heute sprechen wir über die Idee der Entwicklung deiner persönlichen Marke. Das ist etwas, das sich in unserer Branche im Laufe der Zeit sicherlich weiterentwickelt hat. Es gab Zeiten, da wurde vor Jahren gesagt, dass man als Friseur nicht wirklich eine persönliche Marke haben will. Der Star der Show, in sozialen Netzwerken oder bei der Markenbildung ist der Kunde. Nun, da sich das Verbraucherverhalten weiterentwickelt und verändert hat, ist es nicht so, dass der Kunde nicht mehr der Star der Show ist - er ist es immer noch. Für die Verbraucher von heute ist Vertrauen der wichtigste Faktor, wenn sie eine Investitionsentscheidung treffen. Es ist dabei ganz gleich, ob es sich um eine geschäftliche oder familiäre Angelegenheit handelt. Wir wollen also eine auf Vertrauen basierende Marke schaffen, wenn wir unser Geschäft aufbauen und wachsen lassen wollen. Die Entwicklung einer persönlichen Marke ist der richtige Weg, um dies zu erreichen.

Oh ja. Was hat es mit dieser Zahl auf sich? Einhunderttausend. Sie fühlt sich einfach knackig an. Sie hat einfach etwas an sich. Ich weiß noch, wie ich in die Selbststaendigkeit eingestiegen bin, und das war mein Ziel. Ich wollte eine sechsstellige Summe verdienen. Ich wollte unbedingt mehr verdienen als normal. Schon als ich noch sehr jung war, dachte ich, dass ich niemals in die Lage kommen möchte, mich darauf verlassen zu müssen, dass jemand anderes mir ein Dach über dem Kopf bietet und für mich sorgt. Ich wollte es selbst in der Hand haben und dachte: "Wenn ich hunderttausend verdienen könnte..."

Willkommen zurück zum Businesslotsen Friseur-Podcast. Ich bin Liane und gerade in einer sehr lauten Welt, einem Ort an dem es keinen Mangel an Ideen gibt, was wir tun können, um zu wachsen und unser Geschäft als Beauty-Profis zu verändern und zu verbessern. Ich wollte etwas Licht auf den Unterschied zwischen strukturellen Auswirkungen und finanziellen Auswirkungen von Strategien in unserem Geschäft werfen. Was brauchst du jetzt wirklich in deinem Unternehmen? Brauchst du mehr Umsatz oder brauchst du mehr Ordnung und Stabilität? In der heutigen Folge möchte ich dich dazu anregen, darüber nachzudenken, welche Veränderungen du in deinem Unternehmen vornehmen möchtest und welche Auswirkungen diese haben könnten. Anstatt auf das Buffet der Möglichkeiten zu schauen, die du jetzt in deinem Unternehmen machen könntest, möchte ich, dass du aus dem Menü à la carte wählst, das ich dir hier vorstelle - und beobachte die Magie, die passiert!

Heute im Podcast beschäftige ich mich mal mit einer Frage, die mir bereits mehrfach über den Weg lief... Sie lautete: Ist es möglich, ein Geschäft aufzubauen, während man sich von den sozialen Medien zurückzieht? Ich behaupte zwar nicht, dass ich alles weiß was in der Zukunft in unserer Branche passieren wird, aber ich weiß aus heutiger Sicht, dass soziale Medien im Moment nicht nur optional sind - sie sind notwendig. Lass uns daher darüber reden und sehen warum!?

Schon seit ich in diesem Beruf gestartet bin, hatte ich oft den Eindruck, dass es diese Dysfunktion zwischen Friseurmitarbeitern und Saloninhabern gibt. Wenn du meine Geschichte nicht kennst, lasse mich kurz am Anfang beginnen. Ich war viele Jahre lang in einem großen Unternehmen angestellt und dort Salonleiter, bevor die Zeit kam, dass ich mich selbstständig machen konnte. Mein Chef hatte anscheinend einen Narren an mir gefressen, denn er setzte mich damals immer in die Salons, die rote Zahlen schrieben. Jedes mal bekam ich den Auftrag, den Salon in die schwarzen Zahlen zu bringen, und ich durfte nach erfolgreich getaner Arbeit weiterziehen. Das sprach sich rum, mal positiv, mal weniger positiv und ich wurde da schon von anderen Salonleitern im Unternehmen und auch darüber hinaus angesprochen und gefragt; Was mein Geheimnis sei, dass ich die Salons so verbessere. Und sie fragten mich; „Wäre es möglich, dass Sie zu uns kommen und uns beraten?“ Ich bekam das OK von der Chefetage. Auch später, als ich meinen eigenen Salon hatte, wurde ich immer wieder gefragt, ob ich kommen könnte, um zu beraten. Was ich herausfand war, dass es eine Menge Misskommunikation, Missverständnisse und mangelnde Führung gibt. Und all diese Dinge führen zu Dysfunktion, zu mangelnder Rentabilität, zu Frustration, zu Unmut - es gibt so viele Faktoren, die damit zusammenhängen.

Heute geht es um das Thema; „Die vier Arten, Stufen oder Phasen des Salonbesitzes.“ Kann es sein dass viele, als sie in die Branche kamen dachten: Okay, der Salonbesitzer besitzt den Salon. Er ist der Hauptverantwortliche, bezahlt die Rechnungen, hat das Sagen, so einfach war das. Ich gebe es zu, dachte damals so! Und im Allgemeinen hatten wir das Gefühl, dass wir Salonbesitzern vertrauen, die selbst Friseure waren und ihren Handwerksmeister gemacht haben. Es ist ziemlich selten, dass jemand in die Branche kommt und einen wirklich erfolgreichen Salon führt, wenn er selbst keine Erfahrung hat. Im Allgemeinen gab es diese Formel, von der wir alle annahmen, dass ein Salon so aussieht. Ich glaube, eine Zeit lang war das auch völlig richtig. In den letzten Jahren hat sich das jedoch geändert. Und heute gibt es in der Branche vier verschiedene Arten von Salonbesitzern. Egal, ob du jetzt ein Salonbesitzer bist, oder es werden willst, ob du für einen Salonbesitzer arbeitest, vielleicht als Angestellter oder als freischaffender auf Basis von Stuhlmiete, ich möchte, dass du dir diese Folge wirklich anhörst und darüber nachdenkst, für wen du arbeitest, wie du jetzt arbeitest, wo du sein willst und was du dir vorgestellt hastn, als du Salonbesitzer wurdest.

Wie in so vielen anderen Branchen steigen auch in unserer Branche die Warenkosten. Deshalb wollte ich dieses wichtige Thema in meinem Podcast aufgreifen. In dieser Folge erzähle ich, wie du deine Preise auf der Grundlage von Daten und Fakten - und nicht von Emotionen - effektiv erhöhen kannst! Wir werden über die steigenden Kosten für Salonwaren sprechen und darüber, wie du darauf reagieren solltest. Nun, es besteht kein Zweifel daran. Wir haben in den letzten neun Monaten, sechs Monaten, vielleicht sogar einem Jahr, einen Anstieg der Kosten für Friseurbedarf erlebt. Im Schnitt haben sich einige Kosten um 20% und andere bis zu 100% erhöht, was signifikant ist.

Was wäre, wenn ich dir sagen würde, dass es etwas gibt, das du aufschreiben und befolgen kannst, das sich direkt auf den Erfolg auswirkt, den du als Stylist oder Salonbesitzer erzielst? Das gibt es, und heute zeige ich dir, welche Macht du hast, wenn du deine Vision und dein Leitbild aufschreibst, und wie sie alles für dich und dein Unternehmen verändern können.

Heute möchte ich auf eine Frage eingehen, die ein Saloninhaber gestellt hat. Dieser Saloninhaber hat mit der Bindung von Mitarbeitern zu kämpfen, also damit, ein Team aufzubauen und zu halten. Er fragt sich was er falsch macht. Da dachte ich, gehen wir mal der Frage auf den Grund, was Stylisten wirklich wollen, wie man ein hervorragendes Team gewinnen und halten kann. Viele Dinge haben sich in unserer Branche geändert. Diese spezielle Frage kommt von einem Salonbesitzer. Ich finde es eine sehr gute Frage. Der Grund, warum mir diese Frage ins Auge gesprungen ist? Weil dieser Salonbesitzer wirklich denkt, er hätte alles im Griff. Doch er hat ein Problem damit, seine Mitarbeiter, seine Friseure, zu halten. Kommt das irgendjemandem bekannt vor? Gehörst du zu den Salonbesitzern die denken: "Man, ich gebe so viel und habe trotzdem Probleme, Mitarbeiter zu halten", oder bist du vielleicht ein Stylist, der denkt: "Ich habe schon einen Fuß in der Tür. Dieser Salon ist gut, aber irgendetwas fehlt." Und du kannst nicht genau sagen, woran es liegt?

Ich spreche darüber, dass der Schlüssel zu großen Fortschritten in deinem Leben und in deinem Geschäft darin liegt, dass du aus dir heraus und in dir drin die erfolgreiche Person bist, die du eines Tages sein möchtest. Ich stelle immer öfter fest, dass viele denken, sie können nur ihren Traum erreichen, wenn sie sich ihre ideale Person als Vorbild nehmen und genauso werden wollen wie er oder sie. Wenn du dir immer wieder wünschst, eines Tages so zu werden wie er oder sie, dann wird das nie passieren. Es gibt so viele andere Vorbehalte, die einem in die Quere kommen, über diese Vorbehalte möchte ich heute sprechen.

Diese Podcastfolge könnte wie eine Übung gesehen werden, um festzustellen, wo dein Salon heute steht, wo deine Fähigkeiten als Führungskraft heute sind, und wir dann darüber sprechen, was es wirklich bedeutet, eine Führungskraft zu sein, die es versteht zu transformieren, also umzugestalten. Ich falle gleich mit der Tür ins Haus. Es gibt vier Salon-Typen, bezogen auf den Führungsstil des Saloninhabers. Ich werde sie hier nennen und ein wenig erklären. Vielleicht kannst du herausfinden, wo du mit deinem Salon in Sachen Führunsstil stehst.

Hast du Pläne für dieses Jahr, das Jahr 2022? Wird dies das Jahr sein, in dem dein Salon endlich die Zahlen erreicht, von denen du schon immer geträumt hast? Wenn das der Plan ist, muss eine wichtige Sache geschehen. Du und dein Team müsst begreifen, dass jeder selbst die Kontrolle über das Wachstum eines erstaunlichen Geschäfts hat. Du denkst jetzt wahrscheinlich: Ja, das ist leichter gesagt als getan. Wie stellen wir das also an? Ich werde dir das Geheimnis verraten

Transformative Führung-ein Führungsstil von Werten und Einstellungen durch die in Richtung langfristiger, übergeordneter Ziele eine Leistungssteigerung stattfinden soll. Diese Podcast Folge könnte wie eine Übung gesehen werden, um festzustellen, wo dein Salon heute steht, wo deine Fähigkeiten als Führungskraft heute sind, und wir dann darüber sprechen, was es wirklich bedeutet, eine Führungskraft zu sein, die es versteht zu transformieren, umzugestalten.

Vergiftete/toxische Produktivität kann sich nachteilig auf deine Gesundheit, deine Beziehungen und dein Geschäft auswirken. In dieser Folge spreche ich davon, wie du dies erkennen und vermeiden kannst. Du wirst hören, wie ich meine Einstellung dazu, was es bedeutet, erfolgreich und produktiv zu sein, ändern musste. Ich hoffe, dass es auch dir hilft, wenn ich meine Erfahrungen teile.

Wenn du Inhaber eines Friseursalons bist oder wenn du ein Friseur bist, der gerade versucht, in der Branche voranzukommen, dann bist du mitunter frustriert, ängstlich und überfordert. Das sind alles nur allzu häufige Merkmale. Wie können wir das also umgehen, wenn wir versuchen, ein äußerst erfolgreiches Unternehmen aufzubauen? Wie können wir dann all die beweglichen Teile kontrollieren? Manchmal scheint der Tag einfach nicht genug Stunden zu haben. Nun, wenn dir das bekannt vorkommt, dann ist dies die richtige Folge für dich. Mein wichtigstes Geschäftsziel ist, dass alle Salonbesitzer mit ihrem Geschäft ernsthafte Gewinne erzielen und dass alle Stylisten entsprechende Gehaltsschecks erhalten. Wenn dein Salon oder dein Gehaltsscheck noch nicht so weit ist, wird dieser Podcast dir mitunter helfen, eine Antwort zu bekommen!?

Als Salonbesitzer, als Friseur, also als Geschäftsinhaber? Wenn es bestimmte Faktoren gäbe, die über den Erfolg von jemandem entscheiden würden, welche wären das? Darüber habe ich während der letzten Tage und Wochen nachgedacht. Und keiner der Faktoren waren für mich Dinge wie Marketingtaktiken oder eine reiche Familie, die einem den Weg durch das Projekt finanzieren kann. Denn die meisten Leute haben nicht all diese ausgefallenen Dinge, von denen wir glauben, dass sie so etwas wie eine besondere Veranlagung sind. Wie z. B. dass sie aus einer großartigen Familie stammen oder dass ihr Vater Unternehmer war. Und so sind Sie ins Geschäft gekommen. Ich weiß, ich habe das selbst gemacht.

Durchschnittlich_bis_außergewöhnlich Was kannst du tun, um Deinen Salon vom Mittelmaß zum absoluten Ausnahmesalon zu machen. Und dafür zu sorgen, dass sich Dein Team von allen anderen abhebt. Mein primäres Geschäftsziel ist, dass alle Salonbesitzer ernsthafte Gewinne mit ihrem Geschäft machen und dass alle Stylisten ernsthafte Gehaltsschecks verdienen. Zu Beginn lasse mich dir eine Frage stellen: Wenn du deinen Salon auf einer Skala von 1 bis 10 bewerten würdest, wobei 1 eine absolute Katastrophe ist und 10 absolut herausragend. wo würdest du dich selbst einordnen? Darüber hinaus möchte ich die Zahl sieben streichen. Okay, das bedeutet, dass du dir selbst nicht die Note sieben geben kannst. Es muss entweder eine Acht sein oder eine Sechs sein.

In dieser Folge sprechen wir über die Entscheidung, ganz dabei zu sein, sich nicht ablenken zu lassen und sich seine Zeit kristallklar einzuteilen bei allem was anliegt und wofuer du dich entschieden hast, zu tun. Ich habe diese Art und Weise aus der Not heraus aufgebaut und es war eine Entscheidung, die ich für mein eigenes Leben und mein Geschäft getroffen habe. Im Gegenzug wurde ich die bestmögliche Version von mir selbst, und ich möchte das Gleiche für dich. Und in dieser Folge führe ich dich durch die sechs Werkzeuge, die du brauchst, um sich dafür zu entscheiden, ganz bei der Sache zu sein. Das ist eine Praxis, die ich vor langer Zeit für mich selbst eingeführt habe. Ich musste es irgendwie nennen, denn das war eine Zeit in meinem Leben, in der ich mich völlig ausgelaugt und überfordert fühlte, jeden einzelnen Tag. Ich habe immer noch gute und schlechte Tage, aber das war eine Zeit in meinem Leben, in der ich das Gefühl hatte, dass die Mauern einstürzen und der Salon allein eine riesen Menge meiner Zeit in Anspruch nimmt. Sich dafür zu entscheiden, ganz dabei zu sein, bedeutet, seine gesamte Zeit, Energie, Hingabe und Anstrengung auf ein bestimmtes Ergebnis oder eine bestimmte Leistung zu konzentrieren. Es gibt bestimmt viele Menschen die denken dass sie bereits ALLES geben und ganz dabei sind.

Hast du das Gefühl, dass du dazu bestimmt bist, eine steile Karriere als Friseurin zu machen? Dass du in diese Branche gekommen bist, um Großes zu erreichen? Vielleicht kämpfst du darum, dir eine solide Basis zu schaffen und wünschst dir etwas Stabilität. Vielleicht weißt du, dass soziale Medien wichtig sind, aber es fühlt sich wie Zeitverschwendung an, weil du keine Ergebnisse siehst. Vielleicht hast du bereits erstaunliche Erfolge erzielt, aber du willst mehr. Vielleicht bist du bereit, die Freiheit und Flexibilität, die diese Branche zu bieten hat, wirklich zu genießen. So viele Vielleicht's! Aber um eine lebenslange Karriere als wohlhabender Stylist aufzubauen, braucht man geschäftliche Fähigkeiten und eine ernsthafte Marketingstrategie. Wenn du bereit bist, nicht mehr nur in deinem Geschäft zu arbeiten, sondern es selbst in die Hand zu nehmen, wird die Businesslotse Traumberuf’Friseur Akademie, welche in Kürze ihre Tore öffnen wird, genau das Richtige sein. Doch der Start diesen Podcast zu hören für erfolgreiche Friseure, wird dir bereits erste Tips und Informationen für dein erfolgreiches Friseurbusiness geben.

Wir werden über die fünf Mega-Erfolgszerstörer sprechen, die nicht nur unsere Branche plagen, sondern auch darüber hinaus - sie plagen Salonbesitzer, sie spielen Polizisten, sie plagen Kellnerinnen, sie plagen einfach jede Branche. Aber ich habe das Gefühl, dass wir härter getroffen werden als die meisten anderen. Denn wir befinden uns in einer sehr einzigartigen Position.

In dieser Episode des Podcasts spreche ich über etwas, das viele Leistungsträger und erfolgreiche Fachleute, und das nicht nur in unserer Branche, sondern in allen Berufen, betrifft. Oft kommen Unternehmer an einen Punkt, an dem die Dinge einfach sind, sich immer wiederholen, sich automatisiert anfühlen, zu bequem werden. Oder sie haben sogar das Gefühl, sich zu langweilen. Glaube mir wenn ich sage, dass du damit nicht allein bist, solltest du dich so fühlen! Heute möchte ich drei Möglichkeiten aufzeigen, wie du als Unternehmer mit dem Gefühl umgehen kannst, dich neu orientieren zu müssen. In der Hoffnung, dass ich etwas Klarheit, Hoffnung und Motivation geben kann. Wenn du eine Frage an mich hast, die du gerne in einer zukünftigen Folge beantwortet haben möchtest, schreibe mich an indem du mir eine email sendest.

Hallo, alles gut bei euch? Willkommen zurück zum Businesslotsen Friseur-Podcast. Ich bin Liane und heute sprechen ich über die wesentlichen Dinge, die deinen Erfolgen im Weg stehen könnten. Kennst du die Situation, dass du hart arbeitest, aber du die Früchte deiner Arbeit einfach nicht siehst? Woran liegt es, dass jeder gerne für sich selbst etwas erreichen will, aber wir es oft nicht sehen? In dieser Folge spreche ich über die Dinge, die dazu beitragen und dich daran hindern, etwas zu erreichen. Ich verspreche dir, dass das Wissen um diese Dinge, dazu beitragen kann, deine Gedanken, Gewohnheiten und Verhaltensweisen zu ändern und Einfluss auf zukünftige Entscheidungen haben werden! Hört hier jemand zu, der etwas erreichen will? Ich auf jeden Fall! Ich sehe schon, wie alle mit dem Kopf nicken. Wenn man von Erfolgen spricht, bedeutet das, dass man vorankommt, Fortschritte macht, näher kommt, richtig? Wir sind als Menschen so verdrahtet, dass wir gerne etwas erreichen wollen. Das ist einfach ein Teil unserer DNA. Wir sind ständig bestrebt, das Leben besser, einfacher und glücklicher zu machen. Leistung bedeutet also nicht unbedingt mehr. Es bedeutet einfach besser.

Es ist aufgefallen, dass es viele Fragen zu sozialen Medien gab, insbesondere zu Themen wie: - Wie kann man sich am besten in den sozialen Medien präsentieren, wenn man Kunden über 50 ansprechen will? - Wie zeigt man sich am besten in den sozialen Medien, wenn es einem unangenehm ist, Fotos von seinen Kunden zu machen? - Wie zeigt man sich am besten in den sozialen Medien, wenn man nicht auf Instagram sein möchte? -Wie zeigt man sich am besten in den sozialen Medien, wenn man nicht den ganzen Tag mit Extensions und blondem Haar arbeitet? Das sind alles sehr gute Fragen, und wenn ich ein sich wiederholendes Muster erkenne, versuche ich es anzusprechen und zu bearbeiten. Ich denke, eines der Dinge die mich etwas anders machen ist, dass ich soziale Medien ein wenig anders sehe als der Durchschnittsbürger, denke ich. Zum Teil stand und stehe ich mit ihnen sogar etwas auf Kriegsfuß. Obwohl ich weiß, wir brauchen sie für unser Business. Für mich sind soziale Medien überall dort, wo digitale Unterhaltungen über eine Person, einen Ort oder ein Unternehmen geführt werden. Wenn wir uns also ansehen, was soziale Medien sind, dann ist der Begriff "soziale Medien" ziemlich weit gefasst. Es geht um Orte wie Instagram, Facebook, Pinterest, Xing, richtig? All das sind soziale Medien.

Ich weiß, dass du schon an Beratungskursen teilgenommen und Tipps zur Kommunikation gehört hast... aber bestimmt hast du es noch nie so erklärt bekommen!? Ein großartiges Beratungsgespräch entscheidet über Erfolg oder Misserfolg deiner gesamten Tätigkeit als Friseur. Im Ernst: Wenn du gut frisierst, aber deine Beratung mangelhaft ist, kannst du dich von deinem Karrierepotenzial verabschieden. Wenn du nicht so schnell wächst wie du es dir wünscht, solltest du dir diesen wichtigen Teil der Gleichung eines Friseurs genauer ansehen. In dieser Folge verrate ich die Erfolgsgeheimnisse der Beratung auf eine Art und Weise, die du so wahrscheinlich noch zuvor gehört hast. Also lass uns heute eintauchen in... Der narrensichere Weg, um jedes einzelne Beratungsgespräch zu gewinnen. Ich sage immer, dass ein Treffen mit einem neuen Friseur für einen Kunden wie ein erstes Date ist. Ich verwende diese Analogie immer gerne, weil ich denke, dass die beiden Erfahrungen so ähnlich sind. Lass uns heute tiefer eintauchen, wie du ein perfektes Beratungsgespräch gestaltest.

Willkommen hier im Businesslotsen Podcast. Heute mit einer etwas längeren Folge, denn das Thema heute ist nicht mal eben schnell besprochen. Bevor es losgeht, möchte ich mich bei euch bedanken dass ihr mir so die Treue haltet. Jede Episode ist eine neue Herausforderung und ich darf sagen, es macht mir mehr und mehr Spass. Was mich auch stolz macht, denn dank euch ist die Zahl der Downloads bereits bei 100.000 und das nach nur 6 Monaten! Ihr seid Klasse! Zum Zeitpunkt dieser Aufnahme bin ich dabei, eine 30 Tage Challenge ins Leben zu rufen, in der es darum geht, den Saloninhabern und allen Friseuren schon mal vorab Informationen an die Hand zu geben, um ihr Geschäft auf einen neuen Weg zu bringen, zu transformieren, um ihr Einkommen zu steigern und zeitlich weniger zu arbeiten, mehr Kunden zu bekommen und ihr Marketing so zu gestalten, dass sie die neuen Ansprüche der Verbraucher erkennen und gerecht werden. Was meine ich mit vorab? Es wird zeitnah ein 6 monatiges Trainingsprogramm geben, wo wir den neuen Weg in eine erfolgreiche Zukunft für das Friseurbusiness zusammen gehen werden, Durch die Challenge wirst du erste Schritte kennenlernen und bereits starten können. Auch die ersten Erfolge werden bei dir sichbar werden. Ich werde hier rechtzeitig darüber sprechen. Im Rahmen der Vorbereitungen zu diesem gigantisch neuen Training für Friseure, bin ich über einen Beitrag gestolpert mit der Frage: „Was ist heute Ihre größte Herausforderung als Friseur?“ Die überwältigende Antwort war; Das ich meinen Wert erkenne und ihn zu schätzen weiss. Und damit sind wir bei dem heutigen Thema. Es ist gerade sehr aktuell, da es vielen Friseuren schwer fällt, ihren Wert in Rechnung zu stellen. - - Weil sie wissen, dass sie mehr verlangen sollten, - weil sie wissen, dass ihre Kunden den vollen Preis zahlen sollten, - weil sie wissen dass ihre Zeit wertvoller ist, als der Preis den sie oft dafür verlangen und bekommen.

Wie Kunden heute ihren Friseur finden. Oh ja, das hat sich schon sehr verändert. In diesem Jahr, in den letzten fünf Jahren, im letzten Jahrzehnt hat es sich weiter entwickelt. Ich möchte über drei verschiedene Wege sprechen, wie Kunden heute Friseure finden. Wir sind darauf programmiert zu denken, dass wir etwas aufbauen können, wenn wir einfach nur eine tolle Website haben. Wir sind der Meinung, wenn wir dafür bezahlen auf der ersten Seite von Google zu stehen, werden wir Erfolg haben. Wir haben ebenso im Kopf, gefunden zu werden durch Mundpropaganda. Wenn genug Leute über dich reden, wirst du auch etwas aufbauen. Ja, das hat noch gestimmt in den Neunzigern. Doch es stimmt heute nicht mehr. Alles hat sich geändert.

Hast du Ziele? Kannst du sie sehen, spühren und fühlen? Bist du noch auf deinem Weg zu deinem Ziel? Wie geht es dir dabei? Gibt es Hindernisse oder Stopschilder und denkst du, du packst das alles? Wenn du nicht von Natur aus organisiert bist (oder sogar wenn du es bist!), gibt es ein Buch, das du unbedingt lesen solltest: Das Buch heisst: „The One Thing“ von Gary Keller. Es hebt alles auf eine neue Ebene. Statt nur an den schönen, glänzenden Dingen zu arbeiten, solltest du nur an dem arbeiten, was am wichtigsten ist.

Willkommen zu dieser Episode. Ich freue mich ein Thema zu behandeln, über das ich noch nie wirklich gesprochen habe, mir aber schon oft in den Sinn kam. Ich habe in letzter Zeit Kollegen oft darüber reden hören und viele Fragen zu diesem Thema wurden gestellt. Wir alle wissen und spüren es, unser Arbeitsmarkt hat sich ziemlich dramatisch verändert. Darum denke ich ist es wichtig, die Wahrnehmung der Verbraucher zu beleuchten. Damit meine ich, über die visuelle Wahrnehmung von jemandem, in den ein Verbraucher Zeit und Geld investiert... nämlich in dich als Dienstleister, als Friseur! Spielt die Kleidung, die man trägt, eine Rolle? Spielt es eine Rolle, wie du hinter deinem Stuhl auftauchst? Wie wollen die Mitarbeiter, die eingestellt werden, mit dir wirklich arbeiten? Sind sie daran interessiert, für jemanden zu arbeiten, der eine Kleiderordnung hat? Lass uns mal über all diese Dinge sprechen.

Heute geht es um die Motivation von Friseuren und Mitarbeitern, als Salonbesitzer. Das ist ein wichtiger Part in der Salon.- und Teamführung. Bevor ich in dieses Thema eintauche, möchte ich ein wenig von meiner Geschichte als Führungskraft erzählen, damit ihr versteht, woher ich komme. Ich begann meine berufliche Laufbahn mit 16 und es machte mir einfach nur Spaß in diesem Beruf zu arbeiten. Ich machte meinen Meister mit 26 Jahren und durfte bereits davor schon als Salonleiter zeigen was ich konnte. Da ich in einem großen Friseurunternehmen arbeitete, war es doch schon ein Schritt vorwärts gewesen. Meine Aufgabe bestand darin, so wurde es mir gesagt, den mir zugewiesenen Salon aus den roten Zahlen zu bekommen. Ich war noch sehr jung und unerfahren, nahm jedoch die Herausforderung an, entgegen der Warnungen und Unkrufe. Manchmal habe ich das sehr gut gemacht. Manchmal bin ich aber auch auf die Nase gefallen. Ich habe dabei eine Menge gelernt und kann sagen, ich habe es immer geschafft, dass der Salon der mir anvertraut wurde, dann schwarze Zahlen schrieb.

Die meisten Salons haben mindestens ein Teammitglied, das nicht wie die anderen ist, auch bekannt als ein Aussenstehender. Vielleicht passen ein paar Leute nicht in die Gemeinschaft oder vielleicht sogar zu dir, und du bist dir nicht sicher, warum. Oder, für einige von Ihnen bist du der Abgelehnte, und du weisst es nicht einmal. Du denkst, dass du zur Gemeinschaft gehörst. Doch du tust eine dieser sechs Arten von Außenseiterverhalten, ohne zu wissen, dass du in diese Schublade gesteckt wirst. Heute schlüsseln wir mal jeden der sechs Typen von Aussenseitern auf. Schauen uns die Eigenschaften an und wie man mit jedem Typ umgehen kann. Solltest du ein Aussenseiter-Typ sein, werden wir uns damit beschäftigen was getan werden kann, um sich wieder in die Gemeinschaft einzugliedern, so man es denn möchte. Indem diese Typen mal aufgeschlüsselt werden, kannst du dich selbst diagnostizieren oder einen Blick auf das Team als Ganzes werfen. Du kannst besser verstehen, woher sie kommen, und hoffentlich das gesamte Team wieder zu einem Ort des Friedens zusammenbringen. Oder es halten, weil es bereits ein tolles Team ist

In den letzten Tagen und Wochen habe ich immer wieder erlebt dass Salonbesitzer sagten: "Ich würde gerne einen Lehrling einstellen, aber ich kann es mir einfach nicht leisten" Oder... „Ich stelle nicht mehr ein, es gibt keinen wirklichen Berufsnachwuchs am Markt! Die wollen nicht mehr Friseur werden!“ Ich kann nur sagen: Jeder Lehrling, den ich je eingestellt habe, war sofort eine Bereicherung für mein Geschäft. Und ich habe viele Lehrlinge ausgebildet über die Jahre! Es gibt einen ganz klaren Weg, wie du sicherstellen kannst, dass, egal ob du einen Lehrling oder vier Lehrlinge hast, sie alle vom ersten Tag an Geld für das Unternehmen verdienen. Zu Beginn schon eher indirekt, doch schon nach nur wenigen Wochen bereits auch direkt! In dieser Folge spreche ich über meinen Prozess, mit dem du nicht nur sicherstellen kannst, dass Auszubildende profitabel sind, sondern auch, wie sie sich für den Salon begeistern können und du sie bei der Stange halten kannst. Ich bin der festen Überzeugung, dass ein Unternehmen stirbt, wenn es nicht wächst. Das bedeutet, dass wir Lehrlinge brauchen. Sie spielen nicht nur die Rolle einer unglaublichen Unterstützung für unsere bestehenden Teammitglieder, sondern sie sind auch die Zukunft unseres Unternehmens. Es stellt sich also die Frage: Kann ich es mir leisten, einen Lehrling zu haben? Ist der richtige Zeitpunkt für mich gekommen, jetzt in die Einstellung neuer Lehrlinge zu investieren? Wie wäre es, wenn ich dir sagen würde, dass ich dir einen Weg zeigen kann, wie du neue Lehrlinge einstellen kannst, die von Anfang an profitabel sind und einen Mehrwert für dich darstellen? Bleibe dran, bis es soweit ist.

Wie geht man richtig mit Regressanspruch um? Wenn Du schon länger in der Branche tätig bist, hast du bestimmt auch schon einmal eine Kundin gehabt, die wiederkam, weil sie noch etwas verbessert haben wollte. (ich nenne es hier Wiederholung statt Regress) Und das wollte sie dann am besten kostenlos. Wie geht man richtig damit um und gibt es Dinge, die man bei Wiederholungen vermeiden sollte? In der heutigen Folge gehe ich auf eine Hörerfrage ein zu dem Thema Regress oder einfach Wiederholung! Ich werfe mal einen Blick darauf, wie man sie navigiert und wie man sie von Anfang an verhindern kann. Ich hoffe, du wirst die Informationen hilfreich finden. An dieser Stelle, wenn Du eine Frage hast, die ich beantworten soll, wende dich bitte an mich und ich werde mein Bestes tun, um sie in einer der nächsten Episoden zu bearbeiten und Antwort zu geben!

Ich muss ganz ehrlich sein: Ich bin ein wenig nervös, wenn ich heute über dieses Thema spreche! So offen wie jetzt hier in dieser Episode, habe ich noch nie über meinen beruflichen Werdegang gesprochen. Ich habe kürzlich auf meine Geschichte zurückgeblickt und festgestellt, dass ich so viel Wertvolles geben könnte, wenn ich mich einfach öffnen und die "nicht so tollen" Momente auf meinem Weg teilen würde. Hier werde ich also wirklich ehrlich und verletzlich meine Fehler teilen, in der Hoffnung, dass ich Dir helfen kann, dasselbe zu vermeiden! Es gab sechs große Fehler, die ich auf meiner beruflichen Reise gemacht habe und die mich Zeit, Geld und Selbstvertrauen gekostet haben. Ich gehe heute auf sie ein, um dir zu helfen, sie zu überwinden. Und den Abzug zu betätigen, um große Dinge in deinem Leben zu erreichen.

Hast du jemals gehört, "Sie werden glücklich sein, wenn Sie Ihre Leidenschaft finden", aber nie genau verstanden, was das bedeutet? Es klingt wie diese wirklich tolle Sache, aber wie fängt man überhaupt an, danach zu suchen? Die Suche nach der Leidenschaft fühlt sich an wie die verkorkste Schatzsuche aller Zeiten. Vielleicht ist der Schatz so tief vergraben, dass du denkst, du kommst nie an ihn heran, Du brauchst eine ganze Mannschaft, die dabei hilft, ihn auszugraben, oder er existiert überhaupt nicht. Der Prozess, der nötig ist, um deine Leidenschaft zu finden, wie sie aussieht, wenn du sie gefunden hast, und ob es sich um ein Hobby und nicht um eine Leidenschaft handelt, ist viel anders, als wir denken. Zu Beginn tauche ich mal ein in den Unterschied zwischen Leidenschaft und Hobby-basierten Unternehmen. Wie du deine Leidenschaft finden und erkennen kannst. Was du willst, und wie du ein besseres Gefühl dafür bekommst, wohin du in diesem Leben gehen willst.

Diese Folge ist kürzer als üblich, aber sie hat eine sehr wichtige Botschaft! Wenn wir über die Zeit und Energie nachdenken, die wir in unser Team stecken, neigen wir dazu, die meiste Energie in die Teammitglieder zu stecken, die wenig Leistung bringen. Weil wir bemüht sind, dass sie den Anschluss bekommen. Die Teammitglieder, die nicht die richtige Arbeitsmoral und keine gute Einstellung haben, neigen dazu, unsere Zeit und Bemühungen zu vergeuden, während die Teammitglieder, die großartige Leistungen erbringen, zu kurz kommen. Diese Episode ist eine Erinnerung daran, wie wichtig es ist, die Spieler anzuerkennen, die wirklich für unseren Geschäftserfolg verantwortlich sind. Und wenn du das Gefühl hast, dass dein Unternehmen derzeit stagniert und mit dem Wachstum kämpft, erfährst du, wie du das Feuer neu entfachen und wieder ein enormes Wachstum sehen könntest!

Was ist ein richtiger Turbo auf deiner Überholspur zum Jahresende? Zum Zeitpunkt dieser Aufnahme haben wir HALBZEIT 2021! Die Hälfte des Jahres 2021 ist um und damit die perfekte Zeit, um sich neu zu orientieren und sich auf die wesentlichen Praktiken zu konzentrieren, die in unserem Geschäft jeden Tag passieren müssen. Alle erfolgreichen Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie verstehen die Kernprinzipien und praktizieren sie (ohne Fehler) jeden Tag. Halbzeit... eine willkommene Erinnerung an eine Schlüsselpraxis, die das Tor zu unglaublichem Erfolg ist. Ich möchte sogar noch kühner sein und sagen, dass dein Unternehmen auf der Überholspur zum Scheitern ist, wenn diese spezielle Praxis NICHT praktiziert wird! Wende diese wesentliche Praxis, auf die ich hier gleich eingehe, auf Dein Unternehmen an und erlaube ihr, die Kultur und die Verbindung zu deinem Team zu schaffen, die du dir immer gewünscht hast.

Glaubst du, du hast alles so zusammen und erreicht, um unbesiegbar zu sein und du dich in deiner Erfolgszone nahezu vollkommen wohl fühlen kannst? Dieser Komfort birgt eine Menge Gefahren in sich. Kunden erzählen ihren Freunden gern von guten Erfahrungen im Salon, oder? So werden Informationen und Einschätzungen, Meinungen über dich und deine Arbeit, weitergeleitet: Wenn etwas im Salon gut läuft, rufen wir unsere Freunde an und erzählen ihnen davon. Aber die Kunden teilen auch rote Flaggen und schlechte Erfahrungen im Salon weiter. Lass uns heute anhand von Beispielen die Geschichte von zwei Kunden erzählen, die ihre roten Fahnen und schlechten Erfahrungen im Salon teilen. Diese Frauen arbeiten nicht in der Friseur-Branche.

Wissen Allein ist nicht Macht... Warum? Lasst mich damit beginnen zu fragen; Wie oft warst Du schon in einem Seminar? Warst Du in einem Kurs, hast Du vielleicht sogar einen Podcast gehört? Und Du hast etwas gehört und Dir gedacht,… WOW! Das ist eine gute Idee! Das würde sich definitiv positiv auf mein Geschäft auswirken. Ich sollte das sofort anwenden! Der Kurs oder das Seminar sind zu Ende, du gehst nach Hause und in Dein Geschäft und Du tust NICHTS! Du wendest nicht an was Du gerade gelernt hast. Vielleicht hast Du das auch schon mehrmals von verschiedenen Leuten gehört; Du bist dir sicher, dass, wenn Du diese oder jene Strategie, die Du gehört hast, konsequent auf Dein Geschäft anwenden würdest, es sich schon positiv auswirken würde. Du tust es trotzdem nicht. Warum? Wir sind intelligente und gebildete Menschen, richtig? Uns ist klar, dass das helfen würde. Was hält uns davon ab es anzuwenden? Nun, ich denke, zum Teil liegt es daran, dass wir dazu gebracht wurden zu glauben, dass Wissen Macht ist. Dass es reicht, zu wissen, dass etwas funktioniert. Wissen ist Potential und Macht ist Aktion!

In den letzten Wochen habe ich mich sehr viel damit beschäftigt, wie erreicht werden kann, dass Friseursalons stabile Umsätze generieren, Kunden binden und Neukunden bekommen können. Außerdem mit dem Marketing für genau diese Berufsbranche. Da ich selbst aus dieser Branche bin war mein Fokus doch sehr auf diesen Berufszweig im Dienstleistungssektor gerichtet. Ich nahm wahr, wie verzweifelt die Friseure waren durch die Lockdowns, wie sie ihre Probleme laut aussprachen und zusammen kämpften, um endlich wieder öffnen zu können. Sie hatten einen großen Teil erreicht, indem sie vorfristig öffnen konnten, allerdings mit zusätzlichen Beauflagungen. Die erste Freude war gross, doch das erwachen folgte recht schnell, denn die Auflagen waren alles andere als Umsatztfreundlich, geschweige denn Kundenfreundlich. Da wurden von Seiten einer Behörde Maßnahmen vorgeschrieben, ohne die wirklichen Abläufe im Salon zu kennen. Nein, es war Willkür, nur um die Macht weiterhin zu demonstrieren. Schnell hörte ich die ersten Anmerkungen und Fragen dahingehend, dass festgestellt wurde, wie unreal manche Maßnahmen waren. Sie waren eher hinderlich und standen und stehen in kaum einem logischen Verhältnis zwischen dem wiedereröffnen und dem geschäftlichen überleben.

Du brauchst mich nicht, um dir zu sagen wie wichtig Marketing für dein Unternehmen ist. Du weisst es selbst! Ich weiss, du tust dein Bestes im Marketing, damit dein Salon, dein Business, bekannt bleibt oder noch bekannter wird. Ich beobachte den Markt und bin dabei immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten oder Informationen, die dann weitergegeben werden können. Manchmal stösst man dabei aber auf altbekanntes, was man nur vergessen hatte. Vor allem dann, wenn alle anderen um dich herum den Kopf in eine andere Richtung zu drehen scheinen! Die ganze Welt scheint gerade nur online über soziale Medien oder andere "Online"-Mittel zu werben. Es ist alles irgendwie ÜBERSCHWEMMT! Und wenn so viele Schwimmer im selben Becken schwimmen, ist es sehr leicht zu ertrinken! In dieser Folge gehe ich also noch wieder ein wenig zurück in die „Alte Schule“. Ich möchte mal über eine der effektivsten Methoden zur Vermarktung deines Unternehmens was sagen. Auch wenn es so aussieht, als ob viele Menschen es längst vergessen haben. Zumindest scheint es mir so! Gerade in dieser etwas sehr anstrengenden Zeit, ist es mitunter Zeit für einen frischen Ansatz für dein Marketing, so es dich interessiert, auch wenn er eventuell der Mottenkiste entspringt!? Zumindest aus heutiger Sicht!

Der Friseursalon Erfolgsfahrplan in 7 Schritten – die Roadmap Ich dachte, es wäre hilfreich, wenn ich mal einen Fahrplan geben würde, der helfen kann, in deinem Unternehmen von dem Punkt an, an dem du gerade stehst, zu dem Punkt zu gelangen, an dem du sein willst. Um herauszufinden wo du gerade wirklich stehst, empfehle ich das Quiz; „Die 4 Grundtypen des Friseurs“. Zu wissen welcher Grundtyp du jetzt bist, hilft dir zu sehen, wo du mit deinem Business stehst und wie du etwas verändern kannst. Du findest das Quiz auf der Webseite: friseur-coaching.com Frage dich mal ganz ehrlich: Warum bist du in diese Branche gekommen? Sicherlich, um täglich kreativ sein zu können ... doch wahrscheinlich auch, um ein großes, schönes Leben für dich selbst und deine Familie aufzubauen. Die Idee, einen eigenen Zeitplan zu erstellen und die volle Kontrolle über dein Einkommen zu haben, war eventuell das i-Tüpfelchen auf einer Karriere, die es dir ermöglichte, kreativ zu sein. Wenn du jedoch Schwierigkeiten hast, deinen Stil und Dreh zu finden, dein Geschäft aufzubauen oder das zu finden, was als nächstes kommt, dann lass uns in die wichtigsten Punkte zum Erfolg eintauchen! Lass uns einen Fahrplan zum Erfolg kreieren.

Keinen Zeitfrust länger haben! Ab sofort entspanntere Tage im Salon und im Alltag! Fühlst du dich manchmal erschöpft beim Aufbau oder der Führung deines Unternehmens? Bist du überwältigt von all den beweglichen Teilen und dem schieren Berg an Aufgaben, die du jede Woche erledigen musst? Du hast eine klare Vision von dem, was du zu schaffen versuchst, aber du verbringst so viel Zeit damit, die täglichen Brände zu löschen, dass du dich fragst, ob es jemals passieren wird..... ob du wirklich jemals alle Brände löschen wirst. Wenn dir das bekannt vorkommt, du bist damit nicht allein! Die häufigste Beschwerde, die von den Geschäftsinhabern zu hören sind ist; dass der Tag einfach nicht genug Stunden hat, mein Teller ist einfach zu voll! Es ist an der Zeit, dein Leben zurückzuerobern und die Kontrolle über die Aufgaben und die Richtung deines Unternehmens wieder zu übernehmen.

Eine der wichtigsten Frage, die du dir täglich stellen solltest. Als Geschäftsinhaber, als Unternehmer gibt es eine Frage, die Du Dir jeden Tag stellen solltest, die ich mir selbst in allen Bereichen des Lebens ständig stelle. Wenn Du Dir diese Frage stets stellst, kann ich versprechen, dass dein Unternehmen ständig wächst. Das es sich ständig weiterentwickelt und du der Konkurrenz immer einen Schritt voraus bist. Ich werde diese Frage in nur einer Minute nennen. Ich habe ein vorrangiges Ziel warum ich diesen Podcast mache und Trainings anbiete: Ich möchte, dass alle Salonbesitzer ernsthafte Gewinne mit ihrem Geschäft machen. Das alle Stylisten für ihre Arbeit ernsthaft und gerecht entlohnt werden. Wenn dein Salon noch nicht gute Gewinne abwirft, oder der Gehaltsscheck für die Mitarbeiter noch nicht der ist, den sie verdienen, gibt dieser Podcast schon einmal erste Antworten. Wir alle wollen erfolgreich sein. Darum haben wir uns entschieden, uns selbstständig zu machen oder in diesem Beruf zu arbeiten. Um genau das Ziel erreichen zu können, kommt alles auf eine einfache Frage an.

Wie wichtig sind Salon-Kundenerlebnisse für deinen Umsatz und Deine Kunden? Immer wieder unterliegen wir enormen Veränderungen in unserem Friseuralltag. Da gibt es die von Aussen, also fremdbestimmten, und natürlich auch die, die aus uns selbst entstehen. Viele der Auflagen oder Veränderungen von Aussen verlieren sich nach einiger Zeit, andere Veränderungen bleiben uns lange oder für immer erhalten. Wir haben also zwei Möglichkeiten; Entweder bleiben wir sitzen, sind wütend und tun nichts ausser zu meckern, und darauf zu warten, dass die Dinge wieder „normal“ werden, oder du fragst dich, wo ist gerade jetzt die Gelegenheit und wie kann ich meinen Salon weiter ausbauen, weiter voran bringen, transformieren? In meinem Salon hatten wir vierteljährliche Teambesprechungen. Dies war die Gelegenheit für das gesamte Team, zusammenzukommen und Ideen für das folgende Quartal zu entwickeln. Diese Treffen begannen immer mit zwei Fragen: 1. Was wollen Gäste? 2. Was bieten wir derzeit NICHT an? Diese Fragen umfassten alles von ausgefallenen Kaffees und entspannenden Ritualen bis hin zu Dienstleistungen, die wir derzeit nicht anboten, die wir erst noch lernen, verbessern und anbieten mussten. In dieser Folge sage ich meine Meinung dazu, wonach der heutige Gast sucht, wenn er in Deinen Salon kommt, und wie Du ernsthaft mehr davon profitieren kannst, wenn Du weniger Gäste hast, dennoch mehr Dienstleistungen anbietest.

Ich weiß, dass alle erkennen und wissen, wie wichtig Marketing in der Friseurwelt geworden ist. Ich weiß auch, dass die meisten von euch unglaublich konsistent mit Ihrem Marketing sind. ABER zielst Du mit einem Großteil deiner Posts oder Anzeigen auf die EINE Person, die Frau oder den Mann, den du auf deinem Stuhl sitzen haben möchtest? Oder wirbst du einfach mal so ins Blaue hinein, in der Hoffnung dass irgendjemand sich angesprochen fühlt und aufmerksam wurde!? In dieser Folge zeige ich, wie Du durch eine geringfügige Änderung deiner Marketingbotschaft die Tore für eine ganz neue Welt von Gästen und Kunden in deinem Unternehmen öffnen kannst.

Diese Episode beginnt mit einer Frage: Wie ist dein Empfinden, deine Realität... hast du dir bereits ein Geschäft aufgebaut oder hast du dir einen sehr geschäftigen, lukrativen Job geschaffen? Was ich damit meine ist, wenn du die Einnahmen wegnehmen würdest, die du "persönlich" in den Salon bringst, würde das Geschäft dann noch überleben können? Für viele Salonbesitzer ist die Antwort ein GROSSES FETTES NEIN! Woran liegt das? Dies liegt meistens daran, dass wir unser Geschäft nicht so aufgebaut haben, dass wir auf mehr als 65 – 70% unserer eigenen Umsätze/ Einnahmen verzichten können, daher gelangen wir meistens zu dem Ergebnis, dass wir uns eher einen lukrativen Job geschaffen haben. Wenn wir uns zum ersten Mal entscheiden, einen Salon zu eröffnen, liegt das normalerweise daran, dass wir ein vielbeschäftigter Stylist hinter dem Stuhl sind, der für jemand anderen arbeitet. Viel Spass beim hineinhören!

Das Fundament des Reichtums – die vier Säulen In der letzten Episode erwähnte ich die 4 Säulen des Reichtums: Liebe, Zeit, Geld und Gesundheit. Ich hatte mich in Bezug auf das Masken.- und Impfgespräch im Salon auf die Gesundheit konzentriert. In dieser Episode möchte ich nun die vier Bereiche oder die vier Säulen des Reichtums etwas genauer beleuchten. Ach ja, solltest du das Quiz noch nicht gemacht haben, kannst du es hier finden: https://friseur-coaching.com/quiz Traue dich herauszufinden, wo du dich mit dir und deinem Salon gerade befindest. Ich beginne mal damit, mich an meine viel jüngere Version, so in meinen 20 gern zu erinnern. Ich dachte damals; Geld bedeutet gleich Glück! Kann es sein, dass es etwas ist, das in vielen von uns so verwurzelt ist?

Ich möchte damit beginnen, dass ich glaube, wir alle haben es wirklich satt, immer wieder über Maskenzwang und Impfungen im Salon zu sprechen!? Ich weiß, dass du nicht über Masken oder Impfstoffe, über Pandemien oder Krankheiten, über Tod oder Angst vor Reisen sprechen möchtest. Vielleicht sagen einige, wenn sie den Titel der Episode lesen. Mein Gott! Muss das sein? Reden wir lieber über Marketing oder darüber wie man ein gutes Beratungsgespräch führt! Ich habe jedoch das Gefühl, dass es von meiner Seite aus an der Zeit ist, das Thema anzusprechen. Diese Zeit gerade ist eine große Herausforderung, für jeden Friseur und Salonbesitzer. Ob wir darüber reden wollen oder nicht, es ist ein Thema was uns täglich vor Herausforderungen stellt. Ich möchte nicht vor den Themen zurückschrecken, nur weil es keinen Spaß macht, oder nur weil es schmerzhaft ist, da immer wieder durch zu gehen. Das stimmt nicht mit dem überein, wer ich bin oder wer ich sein möchte. Also möchte ich mit euch darüber reden. Der Grund, warum ich darüber spreche ist, dass ich denke, es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass du nicht kontrollieren kannst, was jemand anderes tun wird, wie jeder agiert. Es ist nur möglich es zu steuern, wie wir darauf reagieren. Und weil es so ist, wir aber mehr und mehr merken, die Realität stellt sich anders da, ist es an der Zeit auch dieses Thema anzusprechen!

Kollegen verabschieden sich, gehen in einen anderen Salon oder machen sich selbstständig. Leider ist dies unvermeidlich und wenn Du schon länger einen eigenen Salon hast, ist es Dir wahrscheinlich schon einmal passiert!? ABER... es gibt Dinge die wir tun können, um minimalen Schaden und Verlust von Kunden sicherzustellen. In dieser Folge möchte ich ein wenig darüber reden was du tun kannst, damit du dir nicht die Haare ausreißt oder eine Woche Schlaf verlierst. Damit du dich nicht in ständiger Angst bewegst mit der Frage: IST DAS DAS ENDE MEINES GESCHÄFTS ???? ”, sollte es dich erwischen.

Ich versuche mal, diese Grundtypen etwas aufzuschlüsseln. Wer es genauer haben möchte, sollte das Quiz machen. Hier gibt es 8 Fragen und am Ende bekommst du eine Auswertung per Email zugeschickt. Die email bekommst du natürlich nur wenn du es wirklich möchtest. Ich habe es in ein Quiz verpackt, so dass du eine tiefgreifende Analyse darüber erhältst, wo sich dein Unternehmen heute befindet und was du tun musst, damit du dort hinkommst, wo du hin willst. Ich nenne dieses Werkzeug "Die 4 Stylist Grundtypen Rahmenwerk". Es geht hier darum zu erfahren und besser zu verstehen, wer du gerade bist, wo du gerade mit deinem Business bist und wo du eventuell sein willst.

Wie sieht dein beruflicher Arbeitsalltag heute aus? Wenn ich fragen würde; Bist du noch inspiriert in deinem beruflichen Alltag oder hast du deine Inspiration verloren. Mitunter bist du beruflich in deinem Arbeitsalltag verloren und hast keine Ahnung was du jetzt tun kannst? Was würdest du mir antworten? Ich kann nur sagen, bei mir gab es Perioden in meinem Leben, an denen ich mich verloren fühlte und mir meine Inspiration für meinen Beruf schon mal etwas abhanden kam. Ich kenne das Gefühl des Alltagstrotts, der nicht mehr begeistert, der keine Aufregung mehr bringt, weil sich alles nach einheitlicher Soße anfühlt. Daher weiß ich auch nur zu gut, dass immer wieder etwas Neues und wieder Aufregung in die Arbeit einfließen muss, damit die Inspiration wieder entsteht. In dieser Folge möchte ich etwas darüber reden, was heute gut ist, was getan werden kann, um 2021 zu einem tollen Jahr zu machen. Wenn du mir schreiben möchtest, gern! Schicke deine Fragen an diese email Adresse: magicalglow21@gmail.com Herzlichen Dank für dein Interesse und das du mir zuhörst! https://www.facebook.com/einzigartigefriseurwelt https://friseursalon-coach.de https://friseursalon-coach.de/quiz

Vorausschau 2021 – Wie wird das Jahr? Und Nein, es ist kein Horoskop oder ein Blick in eine Glaskugel. Es ist eine Voraussage basierend auf Energien, auf Akasha Reisen und auf Metaphysik. Ich gehöre zu den Menschen die viel spüren, die Situationen und Dinge erkennen, oftmals nur erst etwas empfinden, bevor es in Worte gefasst werden kann und bewusst wird. Dabei vertraue ich weitestgehend auf meine Intuition, meinen Instinkt und mein Gefühl, was aktuelle Situationen betrifft und wie dann strategisch reagiert werden könnte. Ich lasse mich also von meinem Instinkt dabei leiten. Da ich mich gern vergewissern mag und austauschen mag, nutze ich verschiedene Quellen aus der Metaphysik und der Quantenphysik. Ich bin also kein Medium oder Hellseherin! Ich fühle etwas und versuche dahinter zu kommen, warum es mir dann so geht und was dahinter sein könnte. Die Informationen von Experten auf diesen Gebieten, helfen dabei, einen Ausblick zu bekommen was wichtig ist, was sich verändert hat und verändern kann oder wird! Die derzeitige Situation ist alles andere als auszuhalten und zu verstehen. Besonders auch für uns Friseure, denn es ist ja nicht nur die Ungewissheit was kommen wird, es ist auch Existenzangst, die da mitschwingt. In dieser Episode rede ich darüber, was jetzt wichtig ist, was jeder Einzelne für sich tun kann und sollte, um diese Zeit durchzuhalten und danach wieder loslegen zu können. Es ist sehr klar, das Alte wird gehen und wie das Neue aussehen wird, liegt mit in deiner Hand!