Il compito principale del leader è interagire con i collaboratori e fare in modo che cooperino in modo sincrono al raggiungimento di uno scopo comune. Un altro compito del leader è quello di aiutare ogni dipendente e collaboratore a esprimere il suo potenziale al massimo. . La pandemia ha costretto tutti noi a rivoluzionare le nostre vite. Questo cambiamento ha coinvolto i leader non solo personalmente ma anche nella gestione dei propri collaboratori che ora mostrano dinamiche differenti. . La grande sfida che le aziende e i leader si stanno trovando ad affrontare e che affronteranno sempre di più nel prossimo futuro è quella di capire come traslare le competenze e le abilità di leadership, indispensabili per l'azienda in un contesto digitalizzato.