Хүний нөөцөө системтэйгээр удирдах нь (№84)
September 7, 2021
П.Гандолгор, Ганабелл Институтыг үүсгэн байгуулагч, хүний нөөцийн зөвлөх
Дугаараас онцлох 3 санаа:
- Хүний нөөцөө системтэйгээр удирдахад өнөөг хүртэл баримталж ирсэн, цаашид баримтлах бодлого буюу тоглоомын дүрмээ тодорхойлох хэрэгтэй.
- Ажилтныг сонгон шалгаруулах, дасан зохицох хөтөлбөр, гүйцэтгэлийг нь үнэлэх, хөгжүүлэх болон урамшуулах үе шатуудыг нарийн тогтоох нь чухал.
- Удирдлагын манлайлал байхгүй эсвэл сул бол тоглоомын дүрэм байгаад ч нэмэргүй.