Г.Батханд, Менежментийн зөвлөх, сургагч багш Дугаараас онцлох 3 санаа: - Сургалт хөгжилд зарцуулж буй мөнгө, цаг хугацааг зардал бус байгууллагадаа оруулж буй хөрөнгө оруулалт гэж харах хэрэгтэй. - Хэрэггүй сургалт гэж үгүй бөгөөд тухайн эзнийхээ хэрэгцээг хангаж, асуудлыг нь шийдэж чадаж байгаа эсэх дээр л анхаарах ёстой. - Ажилтнуудын мэдлэгээ хуваалцах хөтөлбөр, удирдлагууд көүчинг хийх зэргээр дотоод нөөцөө ашиглан сургалт хөгжлийн тогтолцоогоо сайжруулж болдог.