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►Hola líder, Soy Fabian Razo.
Test de Liderazgo
Los test sirven para evaluar nuestras habilidades o conocimiento en distintos temas. En una ocasión, un director tenía la duda de ¿cuál persona sería la más indicada para ocupar un puesto de liderazgo en su empresa? Aplicamos el test que tenemos en este vídeo y de esta forma seleccionamos a la persona que resultó mejor evaluada. Después de varios meses, nos percatamos que había sido una elección más que afortunada. Porque esta persona nos demostró que tenía las habilidades necesarias para el puesto y mucho más.
A continuación, vamos a realizar tu propio test de liderazgo. Contesta honestamente a las siguientes preguntas mediante la siguiente escala:
0 = Nunca
1 = Rara vez
2 = Algunas veces
3 = Generalmente
4 = Siempre
Anota tus respuestas.
1.- ¿Tienes disponibilidad para servir a otros?
2.- ¿Tienes buena imagen propia?
3.- ¿Los demás te siguen por convicción propia?
4.- ¿Tienes buena disposición al cambio?
5.- ¿Entiendes a los demás?
6.- ¿Asumes por decisión propia tus Responsabilidades?
7.- ¿Puedes anticipar los problemas antes de que ocurran?
8.- ¿Cuentas con habilidades para resolver problemas de todo tipo?
9.- ¿Sabes como tratar a los demás?
10.- ¿Visualizas los problemas desde otros puntos de vista?
11.- ¿Eres aceptado como líder por los demás?
12.- ¿Tienes integridad?
13.- ¿Puedes desarrollar a otros líderes?
14.- ¿Tienes iniciativa?
15.- ¿Cuentas con deseos constantes de aprender?
16.- ¿Tienes Autodisciplina?
17.- ¿Tienes influencia ante los demás?
18.- ¿Posees deseos de mejorar tu entorno?
19.- ¿Tienes inteligencia emocional?
20.- ¿Actuas en forma positiva?
21.- ¿Manejas el estrés correctamente?
22.- ¿Manejas una buena trayectoria en tu carrera profesional?
23.- ¿Te recuperas ante los problemas en tu empresa o trabajo?
24.- ¿Eres intencional en tu desarrollo personal?
25.- ¿Sabes como tratar tus problemas personales?
Ahora cuenta los puntos que obtuviste en cada pregunta. Sumalos y Califica con base en lo siguiente:
90-100 Debes estar guiando a otros líderes. Eres un gran líder.
80-89 Debes estar guiando a otros elementos. Tienes un gran potencial.
70-79 Debes enfocarte en tu desarrollo como líder y empezar a guiar a otros elementos.
60-69 Debes comenzar a desarrollarte. Tienes un gran potencial por delante.
Menos de 60. Debes desarrollarte. Por lo pronto, puede no ser conveniente liderar a otros.
¿Cuál es tu calificación de liderazgo, deseas aplicar este test a alguien en particular? Cuéntanos en los comentarios...